欢迎来到升学通 快点击联系客服,开始报名学历提升吧
升学通

升学通-专注成人学历教育,让提升学历更顺利!

国内MBA毕业生主要就业领域有哪些?

2021-06-11 10:56:54 作者:升学通-千丈 人气:69 学历资讯

问题细节:


国内MBA毕业生主要就业领域有哪些?

网友回答:" 根据GMAC的统计:目前中国MBA毕业生主要集中在三大领域:产品服务业(25%),制造业(22%),高新科技产业(18%)。

其他行业对MBA需求上升趋势明显。

  国内哪些行业急需MBA人才

  市场竞争越激烈,对MBA的需求就会越大,这一点不容置疑。

  首先是制造业 。

由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新 进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。

而包含设计、工程 和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。

对于中国来说,从制造业大国到高新产业大国的成长还需要一定的时间,还需要借鉴部分国外成功的经验,MBA无疑有着更多成功的先机。

  其次是金融业。

金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。

而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。

在目前国内市场经济放缓,各行业都不甚景气的情况下,金融业仍然能高居薪酬排行榜的榜首,和其优质的发展是分不开的。

  此外是咨询业。

金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此,咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。

  最后是银行及投融资。

令很多商学院感到比较吃惊的是,很多银行及投融资行业也开始大肆招收MBA毕业生,一部分原因也是由于国内的银行和投资企业的兴起,造成了相关工商管理人才的空缺。

还有一个方面也是由于这两个行业对于MBA人才有任用及培养机制。

  不过对于国内的MBA就业方向,由于大多都是已经有了一定年限的管理人士,主流的还是在自己原来的行业,但是层级肯定是通过跳槽之类的提升了。

还有一大部分转型做了投资,剩下的可能就是创业的居多。


网友回答:"谢谢邀请!

MBA教育主要是商科人才的培养,说实话就业方向需要依据你自己在选择MBA院校及其研究方向可确定,不同的院校他有不同的特色MBA项目。

比如同济大学有和国外大学合作的MBA医疗项目等。

读MBA的价值在哪里?会对我的职业生涯有帮助吗?学费这么贵真的值得读吗?......这些都是大家决定要不要读MBA时要考虑的问题,“转变思维模式”、“人际扩展”、“职业跳板”这些老生常谈词语怕是不能给出一个明确的解答,根据最新的各大院校MBA毕业生的就业分析报告,更加直观的了解MBA毕业生的职业发展情况如下:

中欧商学院

2018届就业亮点:

中欧商学院学员大多都是理工科和商科背景,超半数毕业生从事金融服务业、制造业、科技,签约率高达93.1%,且有不菲的收入。

北大光华

北大光华学员职业背景大多为金融投资、咨询、制造业。

表明金融投资机构认可MBA学历价值,由此可以得出MBA对金融行业人员拓展职业道路很有帮助,是开拓人脉资源重要平台。

同时传统行业从业人员也希望通过MBA完成职业升级与转型。

中山大学

中山大学MBA毕业生大多选择在广州、深圳工作,表明大多数的毕业生毕业后的工作地选择与毕业院校的所在地息息相关,毕竟通过读MBA积累的人脉都在当地,所以择校也要考虑到以后职业的发展。

中央财经大学

行业流向:

“财经特色”鲜明,金融业从业比重大,主要流向银行、证券、保险、基金、期货等行业领域,约占总人数的42.3%;同时行业分布呈多元化,毕业生广泛流向IT/电信业、咨询业、教育/文化/传媒广告业、房地产业等热门行业。

工作职能:

从事财务管理、投资顾问/投资管理、保险/证券/期货经纪、私募股权投资/风险投资业务等“财经类”工作职能的占主导地位,共约占总人数的35.9%。

薪酬水平:

与入学前比,整体年薪层次普遍提高,增幅显著,2012-2016届毕业生毕业当年年薪平均比入学时提高了47.7%,最高年薪220万元。

工作地区:

与入学前相比,工作区域更加趋于集中化,91.3%的毕业生留在北京工作;约0.4%的毕业生在海外发展。

单位性质:

毕业生注重社会地位和稳定性,以大型国有企业为主,约占42.5%;外资、民营和股份制比重较大,共约占48.9%。

职位层次:

与入学前相比,有较大提升,中高层管理者比重大,其中董事长、总/副总经理比例约占8.6%。

上交高级金融学院

从数据报告来看,今年毕业的47名高金2018届全日制FMBA毕业生年起薪平均值达人民币240,000元,中位数为220,000元,最高值达人民币480,000元。

上高金全日制FMBA项目旨在培养与打造未来中国最具有国际视野与竞争力的金融市场化专业人才队伍,有着领先的金融教育体系,因此毕业生在金融机构能够得到较高的待遇。

私募股权(38.3%)和证券公司(30.8%)是上高金FMBA毕业生比较喜欢的就业方向,但多元化新兴领域的机会也越来越多地被同学们关注。

在金融行业强监管与去杠杆,金融脱虚向实的引导下,有22%的同学毕业进入实体机构的投资岗位,更好地帮助实体机构进行战略投资,为实体经济的发展贡献力量。

而投资管理岗(44.4%)依然是毕业生最青睐的岗位,股票研究岗位的比例(13.3%)较往年有所下降,投行和兼并收购分别占比11.1%和6.6%。

值得注意的是,本届FMBA毕业生们开始逐步趋向关注自身优势更加明显的“战略规划(4.5%)”、“财富管理(4.4%)”以及“咨询(2.2%)”等岗位。

从地点分布来看,上海依然是上高金FMBA毕业生选择就业的主要城市,占比高达80%。

但同时毕业生们对于工作地的选择日趋多元,开始辐射全国主要金融市场以及西部新兴金融主体城市,北京、深圳、成都分别吸引了一定比例的毕业生。

从工作来源看,源于SAIF校友推荐比例逐年升高(36%),校友规模效应逐渐显现。

一方面,高金FMBA生源质量逐年提高,得到校友及用人企业的广泛认可;其次,校友对于项目的认同和对母校的反哺意识得以彰显并不断传承。

高金全日制FMBA毕业生入职金融机构排名和岗位层次连年提升,2018届毕业生的暑期实习及就职机构大多为国内顶尖金融机构,其中包括中金公司、国泰君安证券、招商证券、海通证券、华泰联合证券、光大证券、平安股权投资、嘉实基金、中欧基金、复兴集团等,另外盛大游戏等互联网公司也吸引了部分高金FMBA毕业生。

华南理工大学

工作职务的变化:

职业跳板。

总经理/副总经理级别的学员占比从入学前的3%提升到毕业后的11%,说明通过就读MBA对个人职业发展起到了促进作用。

年收入的变化:

薪资上涨。

40万以上年薪的学员明显增加,占总人数的17%;15万以下年薪的学员占比明显减少。

新工作机会的主要来源:

内部调动/晋升、个人及学校资源成为寻求新工作机会的主要来源。

读MBA不但可以实现自身在职场的晋升,获得广阔的人脉也是读MBA的一大优势。

长江商学院

所有求职学生均已落实全职工作。

32%的学生选择创业。

已就业的学生中:75%供职于民营企业,84%主要工作地点在中国大陆地区,44%从事金融服务行业。

毕业首年年收入平均值为52.4万元人民币,入学前后薪资增幅平均值为37%。

其中,中国籍学生毕业首年年收入平均值为48.4万元人民币,外籍学生为64.3万元人民币。

58%的就业学生成功进入新的行业,74%从事新的工作职能。

浙江大学

2017届浙江大学MBA学生概况:总经理、董事长、合伙人的占比由入学前的10.68%增为20.39%,基层管理人员下降了16.51%,说明通过读MBA各自在职场的发展都有了提升。

浙江大学MBA毕业生的薪资平均值有了很大的提升,薪资最大值几乎上涨了一倍,可见读MBA对于提升学员的薪资水平有很大的帮助。

上海财经大学

2017届全体MBA毕业生行业分布

作为国内具有鲜明财经特色的六星级财经大学,上海财经大学2017届全日制MBA毕业生中,行业转换率首次超过75%,超过50%的同学从事金融行业。

2017届Full-time入学前/就业行业对比:

金融服务、房地产/建筑作为受MBA毕业生欢迎的专业,金融服务的比例由入学前的21.7%飙升至毕业后的53.3%。

总结:

各大院校的就业报告大多都是从行业分布,薪资水平,职业发展三部分出发。

今年科技行业对MBA人才的需求增长迅猛,直逼金融服务业,工业品、医疗和咨询行业紧随其后。

从各大院校的就业数据来看,金融行业依然是各大MBA毕业生的宠儿,另外院校的特色专业对毕业生的就业方向也有一定的影响。

毕业之后,MBA毕业生的薪资水平都有不同程度的上涨,大概估算一下,平均各大院校MBA毕业生薪资涨幅差不多为33%,毕竟这是一个追求高学历的时代,有能力还有学历,才更容易取得高薪水。

尽管今年国内的就业形势不断变化,各大院校MBA毕业生的职业发展都趋于一个稳步上升的状态,基层员工的比例呈现下降的趋势,中高层的比例明显上升。

其实MBA就是一种对自身的投资,它虽然不能雪中送炭一下子让你走上人生巅峰,但绝对可以锦上添花,助你实现职业更高速的向前发展。

希望以上回答能够帮助你,祝备考顺利,早日考上理想大学的研究生!


网友回答:"国内MBA毕业生主要就业领域

制造业

由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念

与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。

而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。

对于中国来说,从制造业大国到高新产业大国的成长还需要一定的时间,还需要借鉴部分国外成功的经验,MBA无疑有着更多成功的先机。

金融业

金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。

而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。

在目前国内市场经济放缓,各行业都不甚景气的情况下,金融业仍然能高居薪酬排行榜的榜首,和其优质的发展是分不开的。

咨询业

金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现。

因此,咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。

银行及投融资

很多银行及投融资行业也开始大肆招收MBA毕业生,一部分原因也是由于国内的银行和投资企业的兴起,造成了相关工商管理人才的空缺。

还有一个方面也是由于这两个行业对于MBA人才有任用及培养机制。

不过对于国内的MBA就业方向,由于大多都是已经有了一定年限的管理人士,主流的还是在自己原来的行业,但是层级肯定是通过跳槽之类的提升了。

还有一大部分转型做了投资。

读完MBA可以获得哪些方面提升?

1.职业晋升
其中接近65%的MBA学生实现了在所在行业的晋级,有的成为了所属专业的部门总,有的在较短的时间内成为了企业的重量级人物,这些MBA毕业的学生更加注重所从事岗位的商业价值,已经超越了很多职场人表层认知。

2.创业推进剂
有近10%左右的MBA学生其实一开始就有一个创业的内心,有一个小火球,经过MBA创业培训,所以这个小火球直接就被激发出来,并且有种英雄惜英雄的感觉,因为MBA学习把一群有创业梦想的学生会集中在一起,让创业开始从想到做,很多的创业项目被MBA院校孵化走向了成功,赢得了更大资本的认可.

3.职业转型
MBA的学生有部分同学是已经看见了行业发展的瓶颈,一直希望有个好的突破,但是未能如愿,所以加入了MBA学习的大家庭。

经过MBA导师的讲解到MBA学习圈的交流,最终帮助这些MBA学生找寻到了自己未来的路,解决了职业的迷茫。

4.国际化
MBA的学生都有机会去海外知名MBA院校或企业进行沟通交流,甚至比如北大MBA学生有机会去和巴菲特吃饭,沟通交流,这样的机会实属难得,给了我们视野和格局进一步的拓展,也让很多的MBA学生走向了国际化,跳出了原来视野的束缚。

5.找寻更佳雇主
MBA的学生是经过层层选拔而来,所以MBA的学生圈质量还是比较高的,至少远远高于我们目前的职场圈。

这样很便利的一点就是如果我们希望去寻求新的雇主,那么MBA学生圈绝对是值得选择的资源,很多通过内推方式加入了自己预想的企业,走向了人生下一个顶峰。


网友回答:"银行业和金融业

MBA毕业生在银行、保险公司和其他金融机构中扮演着投资大师的角色。

然而,多数投行或私人股本行业的工作岗位通常是留给那些在攻读MBA之前有银行业经验的求职者的。

尽管如此,金融专业的MBA确实给那些希望在公司发展、对冲基金或证券公司找到工作的申请者的简历增添了不少亮点,他们在课程中获得了投资分析和投资组合管理方面的知识。

一个人在领导能力、风险管理和问题解决方面的培训,在制定通过取钱来赚钱的策略时发挥了作用。

在同一领域,MBA毕业生确实会在风险投资领域找到工作,提供有关哪些公司开始投资的技术建议。

在风险投资家感兴趣的行业中有经验是很有用的,这样就可以利用自己的核心知识,通过MBA课程获得更多的商业智慧。

在攻读MBA学位的最后阶段,学生很清楚如何让企业运转。

通过业务分析专门化,他们能够将数据视为分析工具,以理解业务不断变化的需求。

MBA毕业生通常在这份工作中表现出色,他们通过领导企业运营和基于数据分析技能的战略来确立自己的职业发展。

领导力、技术、业务、问题解决和风险管理技能在成为一名成功的分析师的职业生涯中扮演着重要的角色。

产品经理

虽然这一角色可能适用于任何行业的产品,但在由技术专业人士主导的MBA世界里,这是技术人员进入领先科技公司管理层的必经之路。

它要求管理和技术技能相结合。

企业家

毫无疑问——不是工作本身,而是MBA是创业的天然助推器。

除了将课程设计成小型初创企业外,MBA课程结构还提供了一个初始备份,这在非MBA创业者的情况下是非常缺乏的。

大学指导、技术资源,甚至在某些情况下,向大学社区内的投资者提供的建议,都可以帮助他们启动自己的创业项目。

管理顾问

他们是公司的问题解决者。

他们了解组织的来龙去脉,提供解决问题的想法以提高他们的绩效。

很明显,它非常强调技术业务培训和通过学位获得的问题解决技能。

人力资源

在组织中管理人员时,人际关系和人际关系技巧会派上用场。

当涉及到管理最重要的资源时,人力资源经理是不可或缺的,人。

他们擅长于劳动力福利,没有这些,再多的资金或技术专家也无法创造出一台运转良好的机器。

研究你的选择,更重要的是,了解你自己的本质,无论你的职业提升理念是纯粹的学术追求,还是一系列的机会,从企业管理职位到你的核心科目和你的商业倾向的结合。

因为尽管MBA学位可能是后一种选择的正确答案,但在前一种选择中肯定是不可取的。


本文链接: https://www.qdtianzirui.com/15032.html

版权声明:本文由作者上传并发布(或网友转载),免费转载出于非商业性学习目的。未经作者许可,不可转载。

相关精选
最新资讯
热门专题
推荐阅读
扫码添加公众号
公众号二维码
合作单位
Copyright 2018-2021 升学通 版权所有 粤ICP备18058051号 网站地图
免责声明:本站信息均由网友提供,以及网络收集,本站不承担相关责任,如有侵权请联系本站及时删除。联系邮箱:366706772@qq.com

APK安装