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为什么好多公司都只看重学历不看重能力了?

2021-06-11 10:59:39 作者:升学通-月月老师 人气:92 学历资讯

问题细节:我有个很好的朋友从事模具工作20多年了,各种机械加工设备都是精通级别的!也学会了编程绘图,今天自己从公司辞职了,因为公司新招了一个才从事模具5年的硕士…


为什么好多公司都只看重学历不看重能力了?

网友回答:"学历是体现最开始努力的状态,虽然不能代表全部,但是也能体现一种特殊的价值,学历能体现不同层次的人。

付出会有结果,努力坚持也是一种途径。


网友回答:"学历和能力都是非常重要的事情,在公司里,没有学历会丧失很多机会甚至被别人偏见对待,没有能力则就像纸上谈兵也走不了多远。

学历和能力是相辅相成的,并不是“有我没你”的敌对关系,两个同等重要,两个都应具备。

你朋友做的年限久,经验丰富能力强这是事实,学历低也是事实;新招的硕士生,学历高是事实,资历跟你朋友比确实短,但学历高的人能力不一定就差啊(甚至大部分学历跟能力成正比的)。

你朋友入行5年的时候,跟这个硕士入行5年的时候,优势肯定不一样。

其实就是想说,这很正常。

单纯做技术工的话,除非你能力达到无人可取代的地步,否则没法指望工资能有多高。

所以很多有经验的也会慢慢往管理岗转型。

学历高的话,确实是有天然优势的,在没看到你能力如何的时候,你的学历就是你的能力背书,是一种参照。

而且,学历高的人综合知识也高,这不可否认,在能力也还可的情况下,对于用人单位来说,他以后的可塑性会更高。

最后,建议你朋友提升下自己的学历,不要觉得都快40岁了有啥用。

只要还想继续做,提升下自己让自己更有竞争力总是好的。

祝好!

p.s:不论什么时候,学历和能力都是必备的条件,两者都要有才能更长远。

有备则无患,需要提升学历的朋友,可以考虑成人高考,有想了解的朋友可以私信哦。


网友回答:"学历是筛选人才的重要方式之一,当下经济环境不好,很多人都愿意把钱花在学历深造上,我想这些人肯定不是盲目的吧?甚至可以说明智之举。

其实,不但国内这样,美帝在经济萧条时期,教育投入都是大增的。

至于你朋友业务能力和价值.....他都给老板服务那么多年了,他几把刷子,自己不清楚、朋友不清楚,他老板应该最清楚吧?应该说最有资格评论他业务能力的他老板是最佳人选之一。

他创造的价值,公司层面会考虑的很清楚。

要说老板会不会短视,我想......他追随老板那么久,自己应该非常清楚,老板如果不欣赏他,他可能早走了,他学历一般,卡掉他也不会太难,他不走也是因为当初互相认同。

至于......研究生的工资,老板不会多花一倍钱买块白薯,丢掉金子的......谁会跟钱过不去呢?

所以说,归根结底学历不是致命的,致命的是他自己对自我认同和市场公允价值的认识偏差。

市场没有忠诚的资本家,只有优胜劣汰的竞争者,等你朋友进入市场,市场会给他一个公允的评价!


网友回答:"学历相对于能力来说更容易看见,但对公司来说,肯定是后者能有更大贡献


网友回答:"能力是隐藏的,不好看出来,但是学历一眼就知道。

同时学历也部分象征着能力,学历就是品牌,买家电的时候,没有办法用个十几年看看哪个家电好,但是部分品牌就决定了家电的质量。


本文链接: https://www.qdtianzirui.com/15052.html

标签: 学历
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