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上班人群学历提升通过哪种报考方式更好,人力资源管理专业未来发展趋势如何?

2021-06-11 11:00:19 作者:升学通-千丈 人气:299 学历资讯

问题细节:在这方面自己比较困惑,以下有自己的一些问题,如有什么好的建议和指点,先在这里谢谢你的感激之情。 1.我22岁现在已在上班了,目前学历是中专,现在想先考…


上班人群学历提升通过哪种报考方式更好,人力资源管理专业未来发展趋势如何?

网友回答:"中专学历提升大专,建议选择成人高考,第一,根据你的情况,你在上班,没有过多的时间去学习考试,成人高考一般只需要你参加10月底的统考,考试通过之后即入学,学制2.5年,拿毕业证毕业

专业方面,人力资源管理是目前比较好的专业,初次之外,还有计算机,工商管理等专业也是不错的,除非是考证强制性要求的专业,一般热门专业都是比较好就业

考试报考有两种选择,一种直接自己在教育考试院官网上进行报名,这个无论哪个省份都有教育考试院官网的,(自己报名可能会有不便,例如上课考试问题),一种是找教学点,函授站,可以帮你处理很多问题,但是费用不会有过多的收取,更有保障

个人意见,仅供参考


网友回答:"谢邀。

第一个问题,自考和成教选择哪个。

一、自考

简答来说就是自学自考,在通过本专业的每一科考试后,并且成绩达到合格才能申请毕业。

自考的优势:含金量高、社会认可度高、没有前置学历的要求(但申请毕业时必须提供前置学历)

自考的劣势:考试难度大、花费的时间和精力较大

自考的特点:宽进严出

适合的人群:学校刚毕业的考生、上班不忙休息时间多的考生、年轻有时间和精力的考生

二、成教

成教说白了就是以成人高考为录取方式,以函授/业余/脱产为学习方式的成人继续教育。

成教的优势:学校众多、专业齐全、考试简单、花费的时间和精力较少

成教的劣势:几乎没得劣势的学历提升方式

成教的特点:严进宽出

适合的人群:平时工作忙学习时间少的考生、年龄稍大没精力学习的考生

总结:自考的优势在于含金量高,成教的优势在于花的时间和精力小。

但是结合到题主身上,就建议你选择成教。

因为没有必要在专科就去自考,不如选择一个稳健的方式。

第二个问题,人力资源管理专业的就业方向。

就业方向:

一是面向企业,这将是主要方向。

第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。

主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

从事行业:

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:

1 新能源

2 互联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 贸易/进出口

5 其他行业

从事岗位:

毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作,大致如下:

1 人事专员

2 招聘专员

第三个问题,在哪里看到招生信息,在哪里报名。

省事点就直接咨询助学机构,他们会为你提供能招收某某专业的学校供你选择,然后根据你自己的情况选择合适的学校。

不怕麻烦就自己在网上个搜“XX大学继续教育学院官网”查看招生简章,然后看到哪些学校有自己想抱的专业再做对比。

报名的话自己不限麻烦可以到招生办报名,省事就在机构报名。

第四个问题,学历机构扮演怎样的角色,是否有必要在机构报。

能够给你回答问题的大部分都是学历机构的,他们扮演着解惑的角色。

向你提供你想要了解的信息,让你有一个准确的判断。

至于有没有必要在机构报名,就看机构为你提供的信息和服务是否令你满意。

绝大多数情况下在机构报名你能获得得服务将会更多,更划算。

希望以上回答能对你有所帮助,还有什么问题可以随时咨询我,或者私信留言,收到信息后我会及时回复你的消息。


网友回答:"推荐人大在职硕士,我自己上的这个,含金量比较高,但毕业拿到学位需要自己付出实打实的努力,十来门随堂考+四门题库考试+两门国考,每一门都要通过,最难的是国考。

从我班毕业情况来看,所有拿到商学院硕士学位的同学,都是实实在在的努力了的,因此,想混学位证的大把没有毕业的,包括很多因为在职坚持不下来的。

包括论文和答辩。

套用我答辩后一句话:过程是辛苦的,结果是欣喜的。

具体在职硕士的心得,详见个人主页文章第一篇(这篇文章是发表在人大在职硕士官网上的)


网友回答:"你好,我来回一下,希望对你有帮助哦

第一个问题,你现场才22岁,其实是很年轻的,所以个人觉得可以考虑自考,为什么呢,自考的含金量是比较高的,社会认可度也高,当然自考的难度也比较大,你可以挑战一下自己,多学点东西。

成考呢,含金量也可以的,不过相对来说成考会简单一些,可能更适合只是想拿个证的人,当然学到的东西也是没有自考多的,不过也要看个人努力的程度。

第二个问题,人力咨询这个专业怎么样,其实,人力资源这个专业是男女适用的,而且就业前景也好,企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作,而且就目前来看,随着新型行业和新公司的增长,人力资源未来的发展趋势也非常好。

第三个问题,如果想了解哪些有开设自考人力资源专业,那么可以到该学校的继续教育官网上查看,当然有些省份也有指定的网站会公告,像广东这边可以上5184查看。

第四个问题,自考总体来说有两种学习方式,一种是自学,就是自己买教材,自己报名,自考考试,需要自己去了解自考的全过程,第二种就是报机构学习,正规的教育机构其实是有跟学校是有合作的关系的,因为学校本身不会给你开设辅导班,都是机构来进行辅导,如果是基础不好,而且自制力比较差的话,可以选择报机构,而报机构建议是多对比,最好能实地考察。


网友回答:"自考成考,一样的~

至于发展嘛,看地区

一二线还可以,万金油


本文链接: https://www.qdtianzirui.com/15057.html

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