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你的公司会因学历薪酬不同吗?

2021-06-11 22:56:38 作者:升学通-班主任 人气:184 学历资讯

问题细节:


你的公司会因学历薪酬不同吗?

网友回答:"那是肯定的。

学历高低决定了你的基薪水平,公司鼓励员工自我学习,会设有学历津贴,每个月也就百来块钱,但是长期下来还是有点区别的。

真正拉开档次的,是绩效奖金部分,这个看业绩说话。

但是学历在个人晋升通道上也是会有权衡比重的,大专 本科 研究生都烂大街了,不做比较,但如果是博士就不一样了,各项评优评先进评职称 都会优先,晋升快意味着涨薪也随之而来。

所以,学历和薪酬 有着必然的联系。

建议读博。


网友回答:"学历和薪资是有脱不开的联系的,很多公司都是以学历来划分薪资水平,同时职位晋升很多时候也和学历相关。


网友回答:"只要能进公司的话,私企大多还是看你能力决定你的工资。

哪怕你是小学学历,只要你能给公司带来可观的收益,工资一样会很高。

至于国企,学历是个死门槛,能力哪怕很出色,晋升空间也很小。


网友回答:"应届生一般会根据学历不同起薪有差异,社招的话,如果是同等能力和资历,仅学历不同,薪酬一般不会有太大差异,主要是看工作经验和能力的,当然招聘进来在定薪的时候,会套入公司目前这一级别的薪酬范围中,会参考学历的因素,但最多薪酬也就差个1-2档,差距在10%以内。

一家公司内部的员工,学历不同招聘进来的应届生,在这家企业工作5年、10年之后,薪酬差异也比较小了,主要看岗位和能力。

但是企业内部晋升选拔、能力级别或资格评定等,学历往往会作为一个参考因素,尤其在国企,学历低的可以工作后再去读一个在职的学历或学位。


网友回答:"很明显会呀。


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