欢迎来到升学通 快点击联系客服,开始报名学历提升吧
升学通

升学通-专注成人学历教育,让提升学历更顺利!

HR 经理一枚,工作五年要不要考 MBA?

2021-06-11 23:07:33 作者:升学通-月月老师 人气:69 学历资讯

问题细节:


HR 经理一枚,工作五年要不要考 MBA?

网友回答:"谢邀

报考条件:MBA的报考条件为本科毕业五年,研究生毕业两年,专科毕业五年,您是符合报考条件的

考试难度:目前所有双证研究生里面,考试难度最低的了

MBA学员组成:一般平均毕业7-8年,平均年龄32岁,行业没有限制,这个时间是按照入学时间算的

所以你今年备考,明年9月入学是符合MBA的平均年限要求。

MBA培养目标:培养的是商界精英与领袖。

未来走向更好管理阶层,所以越早考上约好

近几年名校的MBA竞争难度逐渐增加,所以建议早考为佳。


网友回答:"挺好的,至少对工作有帮助,毕竟MBA那么多同学想换工作,读了以后业务多多


网友回答:"从职业发展角度,建议考。

1.学历的提升。

如果是本科,还是要补齐学历短板。

2.知识和视野层面。

HR要做好,肯定要了解企业战略、各部门业务,MBA是最适合的。

从6大职能到3支柱,都会对你有所启发。

3.人脉。

老师不用说,学生方面一是同行的交流,一是来自各行业业务的同学,这是平台能带来的好处。

至于择校,要根据你未来所在区域和高校、你的背景来判断。


网友回答:"看到一堆机构,我也是呵呵呵呵呵呵呵呵了。

我和你情况类似,MBA最大的缺点,大概就是贵了,如果你经济实力尚可,那么建议你考,如果家里揭不开锅,那还是算了。

MBA的意义更多的是锦上添花,好比你此时此刻在专心致志的在爬A山,MBA是A山上链接到更高一点的B山的一条路,选择了,你更大几率的会爬的更高,不选择,你依然有可能到达A山的山顶。

具体的好处我就不细说了,一百度一大堆。

HR这个行业,后半场大概发展的路线是:

1)职业经理人走到底,成为HRVP,少数可以成为CEO

2)成资深顾问or自由培训师

3)稍微转行,HRBP做久了,转去负责业务,走业务路径。

4)创业or彻底转行

无论选择哪一个方向,都需要更强的理论和更多的实践支撑。

所以,我还是建议你考,进入职场是一个新的开始,走得远,迈得高的人,还是那群不断学习的人,而在这个过程中,你也会找到和你同行的小伙伴,甩开那些原地踏步的人。

MBA就是这样一个助力。

希望对你有帮助,加油,陌生人。


网友回答:"没有要和不要一说,只有考不考得上的问题。


本文链接: https://www.qdtianzirui.com/15470.html

版权声明:本文由作者上传并发布(或网友转载),免费转载出于非商业性学习目的。未经作者许可,不可转载。

相关精选
最新资讯
热门专题
推荐阅读
扫码添加公众号
公众号二维码
合作单位
Copyright 2018-2021 升学通 版权所有 粤ICP备18058051号 网站地图
免责声明:本站信息均由网友提供,以及网络收集,本站不承担相关责任,如有侵权请联系本站及时删除。联系邮箱:366706772@qq.com

APK安装