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自考人力资源管理专业怎么样?

2021-01-08 23:20:27 作者:升学通-升学通 人气:1,081 学历资讯

如今,社会上有成千上万个蓬勃发展的行业,不同行业对人才的需求也不尽相同。不过,考生不必过分担心。俗话说,无论社会行业如何变化,企业对人力资源管理专业人才的需求不会改变。很多考生发现了这一特点,便选择了人力资源管理专业。那么,人力资源管理专业呢?

自考人力资源管理专业怎么样?

人力资源市场现状:目前,人力资源管理专业的知识型人才非常匮乏。由于人力资源国际化程度较低,毕业生与市场需求存在较大差异。这也是当前我国人力资源管理教育面临的一个重大问题。因此,为了弥补这一社会短板,新疆省自学考试有关部门开设了自学人力资源管理专业,为社会提供更多的人力资源管理人才。

人力资源管理自学考试的目的是培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力,能够从事人力资源管理的工商管理专业人才,事业单位和政府部门的教学科研。

主要课程

自学人力资源课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学,努力使应聘者掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识。

自学型人力资源管理专业的发展前景自学型人力资源管理专业毕业生可在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作。从事这些职业的毕业生半年后平均月收入在5000-6000元左右。因此,从考生可以选择上述职业范围来看,自学考试人力资源管理专业的发展前景还是不错的。

综上所述,自学型人力资源管理专业的培养目标是培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力的人才。应聘者今后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作。如果您想了解更多有关自学专业的信息,可以点击下面的链接直接咨询在线老师。


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