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自考人力资源管理毕业论文的选题方向有哪些?

2021-01-08 23:21:16 作者:升学通-升学通 人气:1,357 学历资讯

自学成才参加自学考试的原因是想拿到大学或本科文凭,找到一份好工作。为了获得人力资源管理本科文凭,自学成才的学生除了要通过所有课程考试外,还必须通过毕业论文。毕业论文选题一直是毕业论文写作的奖励项目。那么,自考人力资源管理专业毕业论文的选题方向是什么?

自考人力资源管理毕业论文的选题方向有哪些?

1、人员招聘与配置

人员招聘与配置以人员招聘配置的内容和功能为主线,介绍人员招聘的基本流程、招聘渠道与方法、岗位分析与岗位评价、面试、人力资源配置等,人力资源战略是在企业总体战略的指导下,企业人力资源开发的战略,包括企业人力资源的使命和价值、目标、方向等,人力资源开发政策。

2、本文对企业培训中的各种现象进行了详细的探讨和分析,包括员工培训概况、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训实施与管理、成人学习理论、培训培训方法:培训成果转化、培训效果评价、员工发展、职业生涯管理、企业培训外包。

3、员工关系管理

员工关系管理是在企业人力资源系统中,各级管理者和人力资源职能管理者,通过制定和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他管理和沟通手段,以规范企业与员工、员工与员工之间的互动和影响,从而实现组织的目标,确保它是员工社会增值的良好途径。

自考人力资源管理专业毕业论文选题可从人员招聘与配置、人力资源战略与规划、员工培训与发展、员工关系管理等方面着手。如果您想了解更多有关自学考试人力资源管理的知识,可以点击咨询在线教师。


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